岗位职责：
1、制定并实施市场营销方案，组织区域市场销售与推广，提高公司产品市场占有率；
2、管理经销商及其业务人员队伍，推进公司营销战略落地。
任职条件
1、2022届、2023届应届毕业生；
2、统招本科（含）以上学历，专业不限，经管类、电子商务类优先；
3、具备较强的内驱力，沟通、组织和执行能力强，善于判断、分析和解决问题；
4、热爱白酒文化，能适量饮酒，能服从安徽、江苏的市场安排及适应长期驻点出差。
工作地点
结合市场发展需求及个人意愿进行安徽、江苏分配。
薪酬福利
全面薪酬=有竞争力的薪资+福利+学习+晋升
（1）有竞争力的薪资
薪资结构=基本工资+绩效工资+阶段奖励+年度超额奖金+工作补贴
试用期综合月收入7K+，转正后平均月收入10K+
（2）福利
七险一金+节日福利+工装+手机+定期体检+餐补+住宿补助+油卡补助+年终红包
（3）学习
启航计划+续航计划+远航计划
（4）晋升
a.管培生18个月培养体系：总部实习+市场实习+沙场练兵+跟进培养
b.大胆启用年轻人计划：公司在“十四五”期间，将大力提拔任用年轻人，促进中层以上管理人员队伍年轻化，为全国化征程储备后备力量。

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