江西九江：线上云招聘 线下点对点

随着疫情防控形势的逐步稳定和好转，推进园区企业复产复工，快速恢复经济发展成为当前一个时期的重要工作。江西省九江市人社部门因时而动、顺势而为，采取“线上云招聘、线下点对点”的方式推进招聘工作，帮助本地滞留人员尽快实现就业。线上云招聘。疫情防控工作开展以来，江西省九江市各级人社部门每日通过线上招聘网站、政务服务网、微信公众号等多种方式向社会广泛发布春风行动线上招聘岗位信息，通过视频招聘、远程面试等模式免费开展各项线上服务，加大岗位精准匹配力度，协调做好企业和劳动者之间的对接，确保“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”。同时，积极举办“九江市战疫情保复工线上专场招聘会”“春风送岗·青春助企网络直播招聘会”等网络专场招聘会，设立重点企业招聘专区和绿色通道，免费为用工单位和求职人员提供招聘求职线上服务，努力打造不出门、不见面、无接触的网络互动形式的线上招聘会。截至目前，全市共发布1012家企业6.52万个岗位信息，网络点击量达619万人次，共帮助39700名求职者通过线上招聘成功入职。线下点对点。随着疫情防控形势逐渐好转，除了日常线上招聘外，九江市各级人社部门也积极探索举办线下小规模流动式招聘会，建立人社、乡镇和企业联动机制，在确保疫情防控的前提，一方面依托基层人社平台，对有就近就业需求的村民，由乡镇严格审核求职者健康状况后，开通“点对点、一站式”就业直通车，从家门口直达厂门口进行现场招聘，另一方面，在做好防疫消杀工作的基础上，严格控制参加招聘人员的范围和确保人员健康，在场地空旷、通风良好的地方组织开展小规模现场招聘会，对分批次组织进场，确保可控、有序，防止大规模人员集聚。截至目前，全市共组织线下小规模招聘会50场，帮助2304人实现成功入职。